รายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา

ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564)

นายชาญศิลป์ ส่งเสริม

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์)

เครือข่ายฝั่งแดงน้ำก่ำ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1

1. ด้านการกำหนดนโยบายการบริหารจัดการสถานศึกษา 

(โดยพิจารณาจากการจัดการระบบการประกันคุณภาพ และนำผลการประเมินไปใช้พัฒนาคุณภาพสถานศึกษา การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายและแผนกลยุทธ์ การสร้างความสัมพันธ์และการมีส่วนร่วมของครู บุคลากรในสถานศึกษา ผู้ปกครอง ชุมชน และสังคม)

โรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) ได้ดำเนินการจัดทำระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ นำผลการประเมินที่ได้มาจัดการศึกษาให้มีประสิทธิภาพเพื่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษา เพื่อรองรับการประเมินคุณภาพภายนอก ในการดำเนินการดังกล่าว ได้มีการประชุมวางแผนร่วมกันกับคณะครู คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานและชุมชน ในการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายด้านการศึกษาต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการบริหารจัดการและการประชาสัมพันธ์องค์กรด้วยการจัดทำเว็บไซต์โรงเรียน (https://www.fangdaeng.com)

2. ด้านการบริหารการจัดการเรียนรู้  

(โดยพิจารณาจากการบริหาร  การพัฒนาหลักสูตร  การบริหารจัดการเรียนรู้  การจัดระบบและนิเทศการจัดการเรียนรู้  การจัดระบบและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน  และการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้)

โรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) ได้ดำเนินการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรรายวิชา ตามแนวทางของหลักสูตรแกนกลางและให้เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทของท้องถิ่น มีกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่หลากหลายเพื่อการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างยั่งยืน มีการนิเทศภายในอย่างอย่างต่อเนื่องเพื่อติดตามและพัฒนากระบวนการทำงานของบุคลากรในสถานศึกษา มีการจัดระบบประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างเป็นระบบ และมีการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ เพื่อการพัฒนาคุณภาพงาน จนเกิดประสิทธิภาพต่อการบริหารจัดการ เช่น การใช้ Cloud Technology ในการจัดเก็บข้อมูล ส่งเสริมให้บุคลากรจัดทำเว็บไซต์เว็บไซต์ประจำชั้นเรียนเพื่อประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอน (https://sites.google.com/view/fangdaengschool)

3. ด้านการบริหารจัดการงานทั่วไปของสถานศึกษา 

(โดยพิจารณาจากการบริหารจัดการงบประมาณ  การเงินและสินทรัพย์  การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการอาคารสถานที่  สภาพแวดล้อม  และบรรยากาศให้เอื้อต่อการเรียนรู้  การบริหารกิจการนักเรียนและระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน)

โรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) ได้ดำเนินการบริหารจัดการงบประมาณ การเงินและสินทรัพย์ ตามแผนปฏิบัติการประจำปี แผนบริหารงบประมาณประจำปี  โดยคำนึงถึงคุณภาพและประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ และถูกต้องตามระเบียบปฏิบัติ มีแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติหน้าที่ รวมถึงการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ ดำเนินการปรับปรุงสภาพแวดล้อม อาคารสถานที่ เพื่อให้มีบรรยากาศเอื้อต่อการเรียนรู้ น่าอยู่น่าเรียน ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนอย่างเป็นระบบเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง

4. ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ

(โดยการพิจารณาจากการวางแผนและพัฒนาตนเองด้านความรู้ทักษะ  และคุณลักษณะบุคคลสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา  การส่งเสริมและพัฒนาผู้อื่นด้านความรู้ ทักษะคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ  และการเป็นผู้นำในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ) 

ข้าพเจ้า นายชาญศิลป์ ส่งเสริม ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) ได้พัฒนาตนเองด้านทักษะความรู้ และคุณลักษณะบุคคลสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง ได้ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษาในด้านทักษะ ความรู้ คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ มีความเป็นผู้นำในชุมชุมการเรียนรู้ทางวิชาชีพ

5. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

ข้าพเจ้า นายชาญศิลป์ ส่งเสริม ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) ได้รับมอบหมายหน้าที่พิเศษ ดังนี้

ข้าพเจ้า นายชาญศิลป์ ส่งเสริม ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์) เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาประโยชน์ส่วนรวม ไม่อาศัยหรือยินยอมให้ผู้อื่นใช้อำนาจและหน้าที่ของตน เพื่อแสวงหาประโยชน์ ปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย นโยบาย และคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด มีความวิริยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการ มีจิตสำนึกที่ดี  มุ่งบริหารต่อกลุ่มเป้าหมายผู้รับบริการ โดยไม่เลือกปฏิบัติ รักษาคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ รักษาภาพลักษณ์และความสามัคคีในองค์กร ชุมชน และสังคม มุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่และการพัฒนาคุณภาพการศึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน

ไฟล์แนบ 

รายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 (ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564)