นายชาญศิลป์ ส่งเสริม
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์)
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านฝั่งแดง (พระเทพวรมุนีอุปถัมภ์)
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
3.1 การกําหนดนโยบายกลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร
การบริหารจัดการสถานศึกษา โดยมีกลยุทธ์เครื่องมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหารเชิงรุกในการริเริ่ม พัฒนาสถานศึกษาและคุณภาพผู้เรียน มีแผนปฏิบัติการสอดคล้องกับมาตรฐานภาระงานบริหาร โดยคำนึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่า และมีการนำไปปฏิบัติจริงบรรลุผลตามเป้าหมาย
ข้าพเจ้าได้บริหารจัดการสถานศึกษา โดยมีกลยุทธ์ เครื่องมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหารเชิงรุก ในการริเริ่ม พัฒนาสถานศึกษาและคุณภาพสถานศึกษาและคุณภาพผู้เรียน มีแผนปฏิบัติการสอดคล้องกับมาตรฐานภาระงานบริหาร โดยคำนึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่า และมีการนำไปปฏิบัติจริงบรรลุผลตามเป้าหมาย ดังนั้นจึงส่งผลให้การพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่งในข้อนี้บรรลุเป้าหมาย ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 มีผลการประเมินตนเอง ในระดับ 4
แหล่งข้อมูลอ้างอิง
นวัตกรรมทางการบริหารจัดการสถานศึกษา
รูปแบบการบริหาร “เดินหน้าพัฒนาการอ่านการเขียน เด็กไทยวิถีใหม่ อ่านออกเขียนได้ลายมือสวย” โดยใช้นวัตกรรม “รู้รักษ์ภาษาไทย วิถีใหม่ วิถีฝั่งแดง” ผ่านกระบวนการศึกษาชั้นเรียนและวิธีการแบบเปิด” (Lesson Study and Open Approach)